Follow updates and conversations #icot2015

Clausura/Closure

SPORT

sport

ART

art

BUSINESS

business

EDUCATION

Organisers

   

PROGRAMMES

Last modified 06/25/2015 - 10:49 

Video Streaming

Only available in spanish during the Icot2015 but afer the Icot available in english and Spanish.

Video Streaming

Thinking Txoko

Thinking Txoko >>>

The Thinking-Txoko is an innovative alternative space at the  ICOT 2015 . 

The  will be situated in the main hall of the conference and it will gather different speakers and professionals to discuss certain themes of the conference.

By being in an open space there will be more freedom and opportunities to interact, listen, ask and debate for the attendees. 

Tänkbar

During the days of ICOT2015 we will open a "TänkBar" (a venue with thinking on the menu) in connection to interesting lectures and sessions.

In a tasty and visual environment between keynote and featured sessions , we want to help the participants to reflect on what they just have heard in presentations or experienced during workshops.

During coffee breaks and lunches, we will therefore "enhance" the usual café and restaurant environment with various visual aids and tangible thinking tools to help participants to think together while eating or taking a coffee."

50 person per session permited.

Cost: FREE

Language: English

See pdf >>>

http://tankbarofsweden.se for more information.

Schedule of the presenters that we follow up in TänkBar:

 



Iñigo Marquina Zarraga

Iñigo Marquina es Ingeniero industrial por la Universidad del País Vasco y MBA por el IESE de Barcelona.

Socio fundador de Evocalia, su foco profesional es el desarrollo de directivos y equipos y la facilitación de los procesos de cambio de las organizaciones. Durante los últimos 15 años ha dirigido o participado en Proyectos de desarrollo y cambio en más de 100 Organizaciones distintas.

Iñigo se ha formado en coaching con el "Behavioural Coaching Institute" de Sidney, en "Relaciones grupales e individuales en las organizaciones" con el Tavistock Institute de Londres, en "Psicodrama y técnicas activas" con el International Institute of Humans Relations Dean and Doreen Elefthery, además de otros programas cortos de desarrollo con Külpp & partners, Hakomi Institute...

Anteriormente a su desempeño como consultor y coach, trabajó como directivo en el sector industrial, en funciones variadas –ventas, control de gestión, operaciones, dirección de fábrica- y entornos culturales diversos -España y Reino Unido-, lo que sin duda enriqueció su perspectiva sobre las organizaciones empresariales.

Ha organizado conferencias y dirigido cursos de verano siempre sobre el tema de las personas en las organizaciones.

--

Presentación

Comunidades de aprendizaje
Hablaremos de las Comunidades de aprendizaje como un proceso con el que desarrollar capacidades de liderazgo y de dirección de personas para el mundo de la empresa.

Qué son las Comunidades, por qué es un proceso valioso y cómo se articulan.

La respuesta tiene que ver con hacer de las Comunidades un espejo en el que mirarnos.

También con probar, con entrenar... y tener un espacio seguro en el que compartir progresos y dificultades.

 

Tres capacidades de liderazgo
Hay otras igual de importantes –por ejemplo la escucha, la generación de sentido compartido o el desarrollo de otros, también esa capacidad de la que nos hablará Jeff Clanon de elegir el "stance" adecuado para cada interacción- pero quiero dirigir nuestra atención hacia tres de las que a veces no hablamos:


 Construir espacios seguros.
Hay comunicación cuando sentimos que hay espacios seguros, en los que podemos hablar de lo que verdad importa –o nos importa- sin sentirnos amenazados.


 Insuflar energía positiva.
Es evidente que el nivel de energía es importante, podemos pensar en todo aquello que nos la da o nos la quita; también nosotros damos o quitamos energía a los que están en nuestro entorno.
Cada persona, cada Organización tiene su modo particular de dar y quitar energía


 Reconocimiento.
De esta hablamos más, pero ¿Entendemos su importancia? ¿Es algo que hacemos- la palmadita en el hombro- o una capacidad que tenemos? Hablaremos de por qué es un componente fundamental en la vida de los equipos y las Organizaciones.

Institutional Partners

   

Co-organisers

   

Global Sponsor

   

Gold Sponsors

   

Media Partner

   

Partners

LOCAL

   

Promotion

   

Video Bilbao

Technical secretariat – EVENTIA Tel.: + 34 94 405 78 85 - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Copyright - Icot 2015